모빌리테 프랑스어
모빌리테 프랑스어 프랑스어를 구사하는 숙련된 근로자를 보다 쉽게 고용하는 것을 목표로 합니다. 퀘벡 주 외부에 있는 캐나다 고용주를 위한 것입니다.
그러한 근로자를 고용하면 많은 이점을 얻을 수 있습니다. 예를 들어, 두 가지 공식 언어로 고객에게 서비스를 제공할 수 있다는 것은 기업이 국내 및 국제적으로 새로운 시장을 개척하는 데 도움이 될 수 있습니다.
이 스트림은 아래에 해당 국제 이동성 프로그램 , 캐나다 고용주는 자격증 없이 외국인을 고용할 수 있습니다. 노동 시장 영향 평가 . 그 결과, 고용주는 캐나다 시민이나 영주권자를 모집하거나 훈련하려는 노력을 입증할 필요가 없습니다. 또한, $1,000 LMIA 신청 수수료가 필요하지 않습니다. 아래에 모빌리테 프랑스어.
IEC( International Experience Canada ) 프로그램과 달리 다른 스트림 고용주와 근로자 모두에게 친숙할 수 있는 국제 이동성 프로그램(International Mobility Program)의 자격 요건 모빌리테 프랑스어 근로자의 국적이나 연령에 따른 제한을 포함하지 마십시오. 모든 국가와 연령의 시민은 다음 조건에 따라 캐나다에서 일할 수 있습니다. 모빌리테 프랑스어.
Mobilité Francophone: 어떤 근로자가 적격합니까?
아래에 모빌리테 프랑스어, 다음 조건이 충족되어야 합니다.
후보자는 퀘벡 주 밖에서 거주하며 일할 것입니다.
후보자는 다음 단계 중 하나를 수행했습니다.
온라인 또는 대면설명회에 참가한 경우,
박람회 참석(예: 목적지 캐나다 , 모빌리티 데이 , Salon du travail et de la mobilité professional , Forum Expat 등), 또는
대사관에 연락하거나 고용주 연락망 또는 기타 수단.
후보자는 매일 프랑스어를 습관 언어로 사용합니다.
지원자의 언어 능력 평가는 비자 담당자의 재량에 따릅니다.
최초 지원서에서 후보자가 필요한 프랑스어 구사 능력을 갖추고 있는지 명확하지 않은 경우, Test d'Evaluation Du Français(TEF) 필요할 수 있습니다. 이 경우 결과 캐나다 언어 벤치마크(CLB) 7 이상은 후보자가 충족해야 하는 임계값입니다.
프랑스어를 구사하거나 이중 언어를 구사하는 직원 고용
채용에 관심이 있는 캐나다 고용주 모빌리테 프랑스어 다음 사항에 유의해야 합니다.
고용주는 고용 제안서를 제출해야 합니다. 워크퍼밋 신청 전. International Mobility Program에 따른 고용 제안은 다음을 통해 제출됩니다. 고용주 포털 .
외국인근로자에 대한 구인은 숙련직이어야 합니다. 캐나다의 국가 직업 분류(NOC) 다른 직업을 분류하는 시스템은 숙련 작업을 레벨 0, A 또는 B로 나열합니다.
기술 레벨 0: 관리 작업.
기술 레벨 A: 전문 직업. 근로자는 일반적으로 이러한 작업에 고용되기 위해 대학 학위가 필요합니다.
기술 수준 B: 기술 직업 및 숙련된 거래. 근로자는 일반적으로 이러한 직업에 고용되기 위해 대학 졸업장이나 견습 교육이 필요합니다.
고용 제안은 ~ 아니다 직업 설명에서 프랑스어 능력을 요구해야 합니다. 그러나 근로자는 프랑스어 능력이 있어야 합니다(자세한 내용은 위 섹션 참조).
고용주 포털을 통해 제안된 각 구인에는 $230의 고용주 준수 수수료가 필요합니다. 이 비용이 지불되면 취업 제안 번호가 취업 허가 신청서를 제출한 후보자(외국인 근로자)에게 전송될 수 있습니다.
비자 담당자는 고용 제안 기간 동안 또는 여행 서류 만료일 중 더 이른 날짜까지 유효한 LMIA 면제 취업 허가증을 발급할 수 있습니다.
IRCC는 빠른 처리 표준을 유지하는 것을 목표로 합니다. 예를 들어, 파리 비자 사무소의 처리 시간은 약 한 달입니다.
고용 옵션
해외에 있거나 이미 캐나다에 있는 후보자를 모집하려면 캐나다 비자 사무소에 문의하십시오.
고용주 구직활동을 하고 있고 프랑스어권 국가에서 임시 또는 영구적으로 외국인근로자를 채용하고자 하는 경우 Immigration, Refugees and Citizenship Canada(IRCC, 이전 CIC)에 대한 취업 제안 파리에 있는 비자 사무소. 이 편지에는 직위, 직무, 예상 시작 및 종료 날짜, 급여 및 혜택과 같은 자세한 정보가 포함되어야 합니다.
많은 국가에서 시민들이 해외에서 일자리를 찾을 수 있도록 국제 채용을 전문으로 하는 공공 고용 서비스를 제공합니다. 비자 사무소 직원이 고용주를 추천할 수 있습니다. 가장 적합한 서비스에 필요. 이러한 서비스가 제공됩니다 퀘벡 이외의 지역에서 일자리를 제공하는 모든 캐나다 고용주에게 연중 내내 제공됩니다.
Destination Canada Job Fair 참가
Destination Canada는 파리, 브뤼셀, 튀니스에서 캐나다 정부가 주최하는 연례 취업 박람회입니다. 캐나다 고용주와 접객, 번역, 정보 기술, 멀티미디어, 엔지니어링, 교육, 의료, 농업, 운송 등과 같은 다양한 분야의 숙련된 불어권 후보자를 연결합니다. 참여하려면 고용주가 퀘벡 이외의 지역에서 일자리 제의를 받아야 합니다. 게다가:
모든 후보자는 자격을 갖추고 고용주의 요구 사항 및 채용 제안에 부합하는지 확인하기 위해 사전 심사를 받습니다.
현지 캐나다 대사관 직원이 취업 허가 신청 절차를 통해 후보자를 안내합니다.
고용주 경우에도 직위를 게시할 수 있습니다. 취업 박람회에 직접 참석할 수 없습니다.
더 자세한 정보를 원하시거나 등록하시려면 다음을 방문하세요. 목적지 캐나다 .
프랑스어를 구사하는 외국인 근로자를 위한 추가 정보
국제 이동성 프로그램(International Mobility Program)에 따라 제공되는 구인 구직자 모빌리테 프랑스어 다음 사항에 유의해야 합니다.
IRCC는 온라인 제출을 장려하지만 취업 허가 신청은 온라인이나 종이 신청서로 할 수 있습니다.
종이 신청서를 작성하는 경우 우편 또는 비자 신청 센터(VAC)를 통해 직접 신청할 수 있습니다.
불어권에 대한 LMIA 면제에 따라 이미 캐나다에서 일하는 개인은 취업 허가 연장을 신청할 수 있습니다.
사실상 이것은 현재는 폐지된 Francophone Significant Benefit Program에 따라 처음에 취업 허가를 받았고 취업 허가가 유효한 캐나다의 외국인 근로자에게만 적용됩니다.
지원서를 작성할 때 그리고 "캐나다에 얼마나 오래 머물 계획입니까?"라는 질문에 직면했을 때 후보자는 채용 제안에 해당하는 대로 다음 중 하나로 대답해야 합니다.
"임시 – 6개월 미만", 또는
"일시적으로 - 6개월 이상"
신청해야 하는 취업 허가 유형은 "노동 시장 영향 평가 면제가 있는 취업 허가"입니다.
후보자가 현재 캐나다에 있더라도 작성해야 하는 양식은 캐나다 이외 지역에서 만든 취업 허가 신청서(IMM 1295)입니다.
표시된 거주 국가는 캐나다가 아닌 후보자의 본국과 같은 일반적인 거주 국가여야 합니다. IRCC는 빠른 처리 표준을 유지하는 것을 목표로 합니다. 예를 들어, 파리 비자 사무소의 처리 시간은 약 한 달입니다.
IRCC는 빠른 처리 표준을 유지하는 것을 목표로 합니다. 예를 들어, 파리 비자 사무소의 처리 시간은 약 한 달입니다.
비자 담당자는 고용 제안 기간 동안 또는 여행 서류 만료일 중 더 이른 날짜까지 유효한 LMIA 면제 취업 허가증을 발급할 수 있습니다.
동반 가족
외국인 근로자는 동반 가족을 캐나다로 데려올 수 있습니다. 고용 제의가 6개월 이상인 경우, 해당되는 경우 근로자의 배우자 또는 사실혼 파트너가 신청할 수 있습니다. 오픈 워크 퍼밋 . 오픈 워크 퍼밋 소지자는 먼저 확인된 고용 제안 없이 캐나다 고용주를 위해 일할 수 있습니다. 오픈 워크 퍼밋은 특정 직업이 아닙니다.
또한, 6개월 이상의 고용 제의가 있는 경우 동반하는 학령기 자녀에 대해 유학 허가를 신청할 수 있습니다. 이 경우 유학 허가증을 신청하기 위해 입학 허가서가 필요하지 않습니다.
갱신
통해 발급된 워크퍼밋 갱신 모빌리테 프랑스어 스트림은 Vegreville의 케이스 처리 센터에 우편으로 제출하거나 운영 지원 센터에 온라인으로 제출할 수 있습니다. 중단된 면제 "상당한 혜택 - 퀘벡 외부에서 일할 예정인 프랑스어"에 따라 유효한 취업 허가를 소지한 신청자는 다음을 통해 취업 허가 갱신을 신청할 수 있습니다. 모빌리테 프랑스어.
신청자의 일상 언어가 프랑스어인 것으로 최초 신청 시 결정되기 때문에 갱신 시 언어 재평가가 필요하지 않습니다.
초기 기준(위에 설명됨) 여전히 충족되어야 하며 신청자는 해당 NOC에서 계속 고용되어야 합니다. 0, 퀘벡 외부의 A 또는 B 직업.
Mobilité Francophone 스트림에 관심이 있는 고용주 및 예비 외국인 근로자는 여기 를 클릭하여 취업 허가 문의를 보내주시면 연락드리겠습니다.